施工管理(建築)
現場施工管理/週休完全2日制/資格を活かせる/奈良
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:HMTO-291997
NEW施工管理(建築)

現場施工管理/週休完全2日制/資格を活かせる/奈良

有限会社栄林建設
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大につき再応募可能!(増員)
仕事内容
大型の店舗改修、住宅工事、公共工事を中心に現場施工管理を行っていただきます。
◇業務内容◇
◎調査、診断、提案
◎設計
◎積算
◎施工管理
◎工事の工程管理
◎社外均衡
◎資材搬入

入社して頂きましたら
【大型の店舗改修、住宅工事、公共工事】を中心に行っていただきます。

現場とデスクワーク両方を行なって頂きます

◇キャリアアップ制度有り◇
資格学校受講料テキスト代の全額支援、資格取得の試験代や申し込みの補助などがある為、資格保有で給与がアップしたり、部長課長への昇進も可能です。

◇今までの施工実績◇
◎カーディーラー店舗
◎リニューアル工事
◎住宅設計施工
◎公共工事
◎集合住宅内外装改修工事

◇完全週休二日制◇
休みの取り方は自身で自由に取ることが可能です!
◎まとめて土日祝休みに
◎平日に連休を取ったり
◎急な休みの取得も可能
応募資格
必須
【必須】
■10年以上の施工管理実績
■1級施工管理技士もしくは1級建築士いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
〇髪型・髪色自由
〇車/バイク通勤OK
歓迎
■10年以上の施工管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
奈良県奈良市
勤務時間
実働時間:1日あたり8時間
年収・給与
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(月2万まで 規定支給/ガソリン代)、残業手当、
資格手当、資格取得支援制度、制服貸与、社用車貸与、道具備品全支給、スマホ支給、屋内禁煙
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(月2万まで 規定支給/ガソリン代)、残業手当、
資格手当、資格取得支援制度、制服貸与、社用車貸与、道具備品全支給、スマホ支給、屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日+有給休暇取得を会社で推奨/支援しております!
日+1日(お好きな曜日でOK!)
有給休暇(半年で10日付与・勤務年数により最大20日付与) 他

会社概要

社名
有限会社栄林建設
事業内容・会社の特長
私たちの建設チームは、夢やビジョンを実現するお手伝いができることをとても嬉しく
思っています。
建設プロジェクトはただの建物だけでなく、未来をつくる冒険の一環です。
だからこそ、私たちはお客様のアイデアや要望を大切にし、
一緒に自然で、素敵な空間を生み出すお手伝いをさせていただいています。
私たちの信念は、お互いを理解し、共に成長すること。
お客様との信頼関係が私たちにとって何よりも大切で、
お打ち合わせから完成までのプロセスを楽しんでいただけるよう心がけています。
どんな小さな疑問でも、お気軽にご相談くださいね。
建設のプロフェッショナルとして、私たちは技術力だけでなく、ほんの少しの温かさや
親しみも大切にしています。
設立
1969年10月
資本金
2000万円
従業員数
13人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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