施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-186760
NEW施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が請け負うマンション・病院・オフィスビル・商業施設・学校・工場・ホテル・地下鉄等における建築施工管理業務を担当して頂きます。
※前職でご経験されていた担当案件に応じて、担当していただく物件を決めるとのことですので特に決められた案件はありません。

【具体的には】
■通常の施工管理業務の他に現場調査、見積書の作成、図面作成、竣工書類や諸書類の作成・整理まで幅広くご担当頂きます。
■請負全額:数十万円~5億円 
■新築:改修=4:6
■施工エリア:大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県 (稀に四国・関東地方もあり)
※上記3都市がメインになっておりますが、最近では滋賀、奈良、香川、神奈川などの2~3ヶ月の有期工事案件も増えてきております。
■担当案件数:1件
※複数の現場を同時に担当して頂く事は有りません。 かけもちはせず、工事が終了するまでは1案件のみを担当して頂きます。
応募資格
必須
【必須要件】
以下すべてのご要件を満たす方
■RC、S造建築施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【歓迎要件】
■Word/Excelを使って資料作成ができる方
■CAD操作できる方(JW-CAD、AUTO-CAD)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
係員、部長クラス
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
配偶者手当/2万円 、扶養家族手当(子)/1人1万円 、役職手当/5000円~5万円 、資格手当/1~5万円 、夜勤手当(別途支給)
休日休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW、祝日、など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
■同社は明確な呼び名すらまだ無かった頃から耐震補強、耐震改修工事の必要性を感じて取り組んできたことにより、豊富な施工事例とノウハウを有しています。それにより、現在ではそれらが信頼や実績となり、多くの建物を手掛けています。
■建物の一部の改修から大規模な新築工事まで、 金額では数十万円程度のものから、5億円程度の案件まで、 幅広い案件を手掛けているのが特長です。その分、得られる知識・経験の量も多く、経験者の方も、スキルや得意分野に合った案件を任せているので、これまでの経験を活かしながらスキルアップが目指せます。
■具体的な施工事例としては、オフィスビル、工場、学校、病院、ホテル、商業施設、店舗、寺社仏閣、 マンション、一戸建て住宅などの幅広い案件から、地下鉄・私鉄の駅の改修工事や、駅前駐輪場などのインフラ整備も手掛けています。

【社内体制】
■同社ではグループ制を設けておりますので、直属の上司に加えて グループリーダーにも相談することができ、社員の育成に力を入れています。 また資格取得支援として、講師の資格を持った社員が1級施工管理技士の社内講座を開催し、実務試験の外部講座は会社から費用を補助する制度もありますので、多くの社員が働きながら資格を取得しています。また65歳定年後も勤務していただけますので、60代後半、70代の社員も複数名在籍しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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