募集要項
- 仕事内容
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■同社の安全衛生管理担当として、安全衛生法と労災法等関連法規に基づき、現場の指導や仕組みづくりを行っていただきます。
今後は案件の増加も予想されるため、通常のトラブル対応のみならず、同部門のスタッフは元より、幅広く社内に安全管理に関する啓蒙、コンプライアンス強化、知見の共有やノウハウを広めていただきたいと考えています。
加えて、安全書類作成等の効率化の検討や実施部隊としての機能部門としての業務など業務領域や役割の拡充も検討いただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
同社の住宅（戸建、集合住宅、マンション）、事業系等特殊建築物の新築工事における
・労働安全法に基づいた安全教育と指導
・工事現場パトロール
・入構時の各種提出書類のチェック
・年間安全活動計画の作成と事業所毎の計画作成サポート
・安全対策マニュアル作成
・災害時、トラブル対応 等
・グループ各社と連携した安全管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■工事会社での安全管理業務（安全パトロール、安全教育等）の実務経験
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方（W造応相談）
■建設業界における安全管理業務及び関連法規に精通している方
■管理職経験（ピープルマネジメント）または現場総合所長としてのピープルマネジメント経験
【歓迎要件】
■建設企業出身にて当該業務経験者はもとより、官公庁や関連団体での講師業務等を行っている方
■必須の資格に加えて1級建築士、1級建築施工管理技士、衛生管理者、労働安全コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1010万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 49歳 700万円
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当・家族手当（対象者のみ）、※管理職採用時：管理職手当 75，000円/月、時間外手当、他
- 休日休暇
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）、完全週休2日制 週休日：土・日、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
