募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、
見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。
「木」の魅力を最大限に活かしながら、
お客様の暮らしにあったリフォームを提案します。
自信を持って提案できる独自のリフォーム技術の中から
最適な工法を選択し提案します。
◎「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、
水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。
すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、
長いお付き合いが可能です。
◎一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された
一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。
戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様からの要望をとりまとめ、
リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、
お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許
高卒以上
建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計など)
- 歓迎
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・住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方
・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
・設計事務所等で設計経験がある方
・ハウスメーカーでの営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡市博多区冷泉町10-21南日本博多ビル1階
福岡県福岡市南区向野2-1-21
- 勤務時間
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9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定給与：400万円～600万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,370円～265,400円
固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
253,150円～354,780円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます（上限80kmまで）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、
住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、
優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
火水祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、
妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、
子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日取得可能）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考
↓
一次面接（筆記試験2種）
↓
最終面接（適正検査）
↓
内定
