募集要項
- 募集背景
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異動に伴う欠員補充になります。
部門の組織の規模が大きくなり、横串で統制強化とリソース管理を行えるように新しくチームを新設しております。
- 仕事内容
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インフラグループ内の社内ITのメンバーを募集します。▼業務内容
ビジネスパートナーと一緒に、インフラシステム管轄のWebチームとも連携頂き、公開系サービスや社内システムを支える社内SEとしてご活躍いただきます。
・社内システム全般のプロジェクトリード（起案までとはいかなくても、PLとして推進していただきます）
・メールシステムをはじめとするGoogleWorkspacesネイティブアプリの運用
・ActiveDirectoryを利用したアカウント、ポリシー運用
・各種SaaS系に対する認証実装業務
・PC、スマートフォン、複合機などIT機器に関する障害対応、運用
・ヘルプデスクエスカレーション調査対応
・各部門からのビジネス要件対応
▼環境
・GoogleWorkplace等のSaaS系クラウドソリューション
・Windows系システムActiveDirectoryやWindows OS
・Linux系の社内システム
・エンドポイントセキュリティシステム（CrowdStrike）
・クライアント用仮想基盤 AWS Workspaces
・TCP/IPのプロトコル知識
・PC、mobile、複合機などIT機器管理・運用知識
システム運用部
- インフラグループ
- (1)Webチーム：公開系サービスのネットワーク、サーバ、クラウド、データベースなどを管轄
- (2)社内IT：社内系システム、サービス、ツール、スマートフォンなどを管轄 （こちらのメンバー募集）
社内業務の生産性を上げるため、業務環境の改善を担う大切なポジションです。
会社の成長に合わせて新しいIT技術に向き合い、導入チャレンジができるのも魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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・社内従業員向けイントラネットシステムに関する下記いずれかの経験
・グループウェア・AD・PC管理等の企画、設計、構築、運用
・ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用
・定期的な出社も可能な方
・良好なコミュニケーション取れる方
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・ヘルプデスク経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ セルフスターターな方
・ 変化するビジネス環境に合わせて、チームをリードできる方
・ 自主的に問題の抽出、問題解決の提案・実行が行える方
・ 周囲のメンバーとの協力体制を積極的に築き、業務を行える方
・ ナレッジ化を推進し、チーム全体の業務遂行能力を高めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（23区内）
- 勤務時間
- 9：00～17：30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10：00～15：00
- 年収・給与
- 400万円 ～950万円
- 待遇・福利厚生
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年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会 交通費（月５万円まで支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
