募集要項
- 募集背景
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当社は、オリックスグループの100%出資会社、1991年に設立された日本の生命保険会社です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業を担っております。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
【主な取扱商品＆価格.comアワードランキング2023年版】
・医療保険「キュア・ネクスト」・・・9年連続第1位
・終身保険「ライズ」・・・6年連続第1位
・定期保険「ブリッジ」・・・第2位
・家族をささえる保険「キープ」・・・第3位
◎募集代理店数5,269店（2023年3月末現在）
- 仕事内容
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業界不問、未経験歓迎／固定給＋4回／年賞与→安定派にも稼ぎたい人にもチャレンジできる土俵あり／価格.com保険アワード複数商品上位受賞／3か月の研修期間あり／従業員2200名在籍／転勤なし【業務内容】
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じて
お客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なア
フターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。
【入社後の流れ（入社時研修）】
(1)トレーナーによる集合研修（2か月間）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきま
す。
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
(2)配属先でのOJT研修（1か月間）
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導
【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、 本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 等
【営業開始後の支援・研修】
■マーケット開拓支援
ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹
介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。
■定期的な集合研修実施
営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などによ
り、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続
的に成長し続けることができます。
【チーム組織構成】
・組織名称：コンサルティング営業部門
■20代・30代が多く活躍中
自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただ
けます。
■前職：金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。
- 歓迎
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【こんな想いをお持ちの方が活躍しています。】
◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい
◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい
◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい
◎仕事を通じて自己成長をしたい
【選考のポイント】
・人柄や意欲を重視しています。書類だけでは伝えきれないあなたの魅力をぜひ直接ア
ピールください！生命保険営業未経験の方でもお気軽にエントリーください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
※入社1～2か月目は東京での研修となり、その後、各拠点に配属されます。
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制：1日のみなし労働時間7時間
※勤務時間帯例：9:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※入社1～2か月目は東京での研修となります。その後、配属先にて1か月間OJTを行います。
＜その他補足＞
■福利厚生：オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり・自分磨き制度（福利厚生メニューの中から一人一人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフプランにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
■各種制度：退職金制度・財形貯蓄・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・オリックスグループ従業員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（初年度：入社日に応じて最大10日、次年度以降最大20日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後・育児・介護休暇、その他休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考⇒オリエンテーション⇒面談・面接（複数回）⇒最終面接（対面）⇒内定
※面接回数は、場合により増減することがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・テスト、試験：適性検査（面接時）
・面接形態：ＷＥＢ ｏｒ 対面
