施工管理(建築)
■ホテルの建築施工監理(新築・改修)※管理職候補/東横イングループ安定受注/東京
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:HMTO-287502
NEW施工管理(建築)

■ホテルの建築施工監理(新築・改修)※管理職候補/東横イングループ安定受注/東京

株式会社東横イン電建
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■工事案件増に伴う増員の為
仕事内容
国内外に展開するビジネスホテルチェーンの新築・改修工事を専門に請け負う同社にて、新築工事・改修工事における現場の施工管理業務全般(躯体工事、内装設備工事など)をご担当頂きます。
■業務内容:
東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者をお任せします。
主に全国の現場で外装工事、電気・設備・内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。入社後2現場をめどに現場の経験していただいた後に以降現場所長を担っていただく予定です。
基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間現場をお任せします。

■具体的な業務内容
・外装工事や、電気・設備工事の施工管理業務
・各協力会社との調整と安全管理
・月次での現場収支確認
・各種書類作成業務 など
※東京本社への配属ですが、施工対象のホテルが全国に存在するため、担当する案件によっては全国へ出張が発生します

■業務の特徴:
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、所長を補佐し安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。

■同社の方針
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
応募資格
必須
■必須要件: 
・RC造、SRC造のマンションまたビルの施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
歓迎
■必須要件: 
・RC造、SRC造のマンションまたビルの施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

フィットする人物像
■臨機応変な対応ができる方
■責任感を持って、まじめに業務に取り組める方
■チャレンジ精神旺盛で、あらゆる作業に貪欲に取り組める方


雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区
勤務時間
8:00~18:00(休憩:120分)
年収・給与
【年収例】690万円~850万円(年齢例:40歳~55歳)
【月収例】541,666円~666,666円(年齢例:40歳~55歳)

■昇給:有
■残業代:有
※残業代は管理監督者にあたり、18:00~22:00は非該当、深夜時間帯は該当

■モデル年収
・50歳/4年目:年収810万
■各手当
現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度加入
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1-3現場は研修所長として、正所長の補助として配属し、業務内容を研修する。

<その他補足>
ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能
休日休暇
【年間休日:105日】
週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

1年単位の年間休日105日の変形労働制
選考プロセス
書類選考⇒1次面接、性格検査⇒最終面接、適性検査
同社の採用業務はグループ会社である東横インに委託している為、ご応募いただいた際の個人情報提供は東横イン電建社と東横イン社に提供します。

会社概要

社名
株式会社東横イン電建
事業内容・会社の特長
同社は、国内外に数多くのエコノミーホテルを展開する、『東横INN』 の新築・改修工事を専門に請け負う建設会社です。グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。

設立
1990年2月
資本金
1億円
売上高
150億円
従業員数
120人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社東横イン電建の転職・求人情報 27202185。■ホテルの建築施工監理(新築・改修)※管理職候補/東横イングループ安定受注/東京。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。