募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
＜施工管理業務＞
◎1人当たり5～20件程度の案件を担当。
基本的には工事監理をメインに担います。
※エリアによって担当案件数は異なります。
◎注力案件のみ職人さんの段取りから資材の発注をはじめ
現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当。
メリハリをつけることで業務量をコントロールしています。
◎戸建住宅（RC・木造）の新築から土地の造成、建物の解体、
マンションのリフォームまで幅広く経験を積むことができます。
＜成果に応じて昇給・昇格＞
年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。
頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。
＜万全のフォロー体制＞
◎上司や先輩が丁寧にフォロー。
解体後の打ち合わせや、建材の打ち合わせなどにも同行し
アドバイスをするようにしています。
◎勉強会を定期的に開催しています。
施工の仕方から法規的なことまで
業務に必要な知識を身につけることができます。
＜最先端の住まいづくり＞
スマートホーム化を実現する「SMART DO HOME」など
最先端のテクノロジーを駆使した新サービスの提供も行っています。
以下はVRオープンハウス
https://spacely.co.jp/collaborate_test2/sample_test
〈当面転勤無し〉
転勤は当面ありませんが、
今後新規出店に伴い相談させて頂く可能性はございます。
仕事の醍醐味
2023年6月期の売上高は495.5億円（前期比+7.9％）過去最高を更新しました。
成長を続ける当社では、更なる拡大に向けて各部門で体制強化を図っています。
特に住宅施工の要を担う施工管理の採用は急務。
そこで経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えすることとなりました。
急成長中の今ならチャンスやポストも豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
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■住宅に関するリフォーム経験者
※施工図を書ける方
- フィットする人物像
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◎お客様を第一に考えるハウスドゥのビジョンに共感できる方
◎予算管理から責任を持って案件に取り組みたい方
◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方
◎監理・マネジメント能力のある方
◎幅広い経験を積みゼネラリストを目指す方
◎専門領域に特化しスペシャリストを目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県/三重県
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30
所定労働時間7時間30分、休憩1時間
残業時間
工事監理が中心でIT化も進んでいるので、無駄に現場を回る必要もありません。
- 年収・給与
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月給：40万円～60万円
固定残業代：5万5200円～8万2900円/20時間を含む。超過分は別途支給
【手当】
通勤交通費支給…5万円まで／月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当 各種
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
760万円／経験15年（月給53万3000円＋賞与）
600万円／経験8年（月給45万7000円＋賞与）
500万円／経験4年（月給37万5000円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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年間休日
115日
休日・休暇
■完全週休二日制（水・日）
■GW公休
■夏季公休
■年末年始公休
■慶弔休暇
■育児休業
■産前・産後休業
■介護休業／介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■ライフサポート休暇
■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給
・会社イベント
・健康診断（年１回）
・社員紹介報酬制度
・公募制度
・ウェルカムランチ
＜研修制度＞
・OJT制度
・eラーニング
・キャリア入社式
・入社半年後研修
・階層別研修
・事業部内研修
- 休日休暇
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年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日制（原則・土日）
■休暇制度
・GW公休／夏期公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記、webテスト→最終面接
選考詳細
筆記・WEBテストは計算・記述問題ではございません。
