募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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＜具体的な仕事の流れ＞
▼医師との打ち合わせ
病院内の設計内容を打ち合わせしていきます。
基本的に営業が行なう仕事ですが、設計も同席することがあります。
▼実際の設計業務
CAD（JWCAD）で設計をしていきます。1週間かかるものもあれば、それ以上かかる長いものもあり。営業からの伝達を参考に、アイデアを図面で提案をして…という作業を繰り返します。
▼修正対応やアイデア出し、提案
お客様に図面を提案し、いただいたアドバイスをもとに修正していきます。合わせてこちらから改善点や代替案を出すなど、アイデアを活かして提案していきます。また、パースも作成し、イメージを固めていきます。
▼納品（工事監理）
図面を了承いただければ、工事開始。現場に足を運び、施工の進捗や様子を確認することがあります。図面通り進んでいるかチェックしましょう。完成したら、お客様に受け渡しとなります。
※同時に並行する案件数は5～10件ほどとなります。
※打ち合わせは週に2回ほど実施する予定です。工事に際して役所に足を運ぶこともあります。
- 応募資格
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- 必須
- 建築設計経験がある方
- 歓迎
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建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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コミュニケーションを取るのが好きな方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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京都本社（京都市中京区）
（JR山陰本線「円町駅」より徒歩5分）
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間／休憩1時間）
残業：月20時間以下
- 年収・給与
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月収：28万円～50万円（ただし、試用期間6カ月は25万円）
年収：370万円～700万円
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ決定。上記金額より上下する場合あり。
※44時間分のみなし残業代含む。超過分は別途支給。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月 昨年実績：2か月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月2万円迄）
時間外手当（44時間分は固定残業。超過分は別途支給。）
在宅手当/家賃補助（月5000円）
家族/扶養手当・役職手当・資格手当
出産祝い金
定年制度60歳
■オフィス内/禁煙
- 休日休暇
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■年次有給休暇
■年末年始休暇（7日～10日）
■夏季休暇（カレンダー通り）/GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考／面接（2回）
