募集要項
- 募集背景
- 同社のものづくりを支える製造組織を強化し、新しい価値を想像するための増員募集です。
- 仕事内容
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調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。
【具体的には】
●調達困難部品の代替可否、統合可否に対する技術的検討及び検証
●調達困難未然防止、在庫適正化
●調達困難部品に対しての各拠点の対応業務
●市場ニーズに応じた補修専用部品開及びコストダウン等拠点要望の対応
●旧NSX等などの長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発
【やりがい、魅力】
●自動車業界の変革期を迎える一方で、お客様がHONDA製品を長くご愛用していただけるよう補修部品を通して製品の存続を維持することで、お客様の生活を基盤から支えることができます。
●Honda車のオーナーや各事業所からの困りごと解消に繋がった事に対する達成感をダイレクトに感じることができます。
●ものづくりセンターとの連携でHondaのものづくりに対する知見を拡げられます。
●補修専用部品の開発にて企画から上市まで一貫したものづくりに携われます。
●二輪/四輪/パワープロダクトの全領域に携わることができます。
●全世界からの問い合わせに
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●モビリティ業界（自動車・建機・重機・航空機・商用車）における設計or品質保証の業務経験をお持ちの方。
※設計図面を読解するスキルをお持ちの方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：埼玉県和光市本町8-1 Honda 和光ビル 沿線名：東武東上線・東京メトロ有楽町線・東京メトロ副都心線「和光市」駅から徒歩5分
受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11：00～14：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 26万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【昇給】あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 祝日
【年間休日】121日
【休日休暇詳細】※配属先の現場カレンダーによります※基本的に土日祝休みですが、年に数回休日対応が発生する可能性があります。
