募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せいたします。（1）基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計管理までお任せいたします。
（2）建物や支店にもよりますが、月4件ほどの設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。
（3）全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客様の物件を手掛けるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客様満足の向上を担います。
- 応募資格
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- 必須
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下記2点必須
（1）一級建築士または二級建築士
（2）設計経験のある方（不動産、建築関係の経験）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間を終了後は1000円昇給）
- 勤務地
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北関東エリアの各支店
※現住所から通える範囲で考えています。
※7～8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。（地域限定社員の処遇もあります）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※残業時間：平均21.8時間／月
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：支給規定あり
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
配属部署により、土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
