募集要項
- 募集背景
- 業績好調による案件増加の為、人員募集。
- 仕事内容
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自社保有物件のリニューアル工事における建築施工管理業務を行っていただきます。阪急阪神東宝グループが母体となっており東宝株式会社100％出資のグループ企業です。福利厚生なども充実しております。同グループが保有する物件のリニューアル工事/原状回復工事における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■品実管理
■パートナー企業の管理や調整対応
■現場定例会議への出席
■官庁検査対応 など
【対象案件】※元請け案件となります。
■オフィスビル、商業施設、ホテル（東宝所有の物件も含みます）
※案件の6～7割がオフィスビルです。
■リニューアル工事、退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事、レイアウト変更工事など
■定期的/計画的な各種設備（電気/空調/消防/給排水）の更新/改修
■省エネ設備の導入や空調機の更新、照明のLED化など
■工期は長くとも1か月規模のものがメインであり、首都圏内の案件が多いため長期出張はほとんどございません。
【その他】
■20代後半～60代まで、様々な年代の方が活躍中。
■転勤なし
※案件によっては休日出勤や夜間勤務も発生します。
■残業時間も30時間と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です！
※案件によっては休日出勤や夜間勤務も発生します。直行直帰あり。
- 応募資格
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- 必須
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■1級/2級建築施工管理技士
■建築施工管理経験（木造のみNG）
- 歓迎
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リニューアル施工管理の実務経験
■オフィスビルや商業施設のリニューアル施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～52歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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これまでの経験を活かし、ご活躍いただける方
コミュニケーション能力があり、上昇志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:30 （所定労働時間7時間・休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年俸】600万円～800万円（25歳～52歳例）
【月収】50万円～（25歳～52歳例）
※上記金額には固定の時間外手当45時間分（194,000円～）
深夜時間外手当10時間分（51,000円～）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は追加支給がございます。
※別途通勤手当支給あり
賞与：年俸制の為なし
昇給：定期的な昇給なし 経験に応じて応相談
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■再雇用制度あり
正社員は60歳定年ですが60歳以降はお互い合意の上で嘱託員として65歳までは勤務可能
- 休日休暇
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【年間休日112日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※第一土曜のみ総労働時間調整の為、9：30～15:00出社がございます
※勤務体制について月間休日数は現行通りのシフト制に変更する予定
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
