施工管理(建築)
専任技術者(1級施工管理技士(管/建築))【グループ売上高1,500億円越、中核企業/東京】
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HMTT-290975
施工管理(建築)

専任技術者(1級施工管理技士(管/建築))【グループ売上高1,500億円越、中核企業/東京】

株式会社ユニマットライフ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
建設業要件を充足するための専任技術者(1級管工事施工管理技士または1級建築施工管理技士資格保有者)を募集しております。
仕事内容
建設業要件を充足するための専任技術者(1級管工事施工管理技士または1級建築施工管理技士資格保有者)を募集しております。
※本ポジションは本社にて、全国の工事受注案件を指導,監督と施工管理の両方を行っていただく役割となります。

オフィスコーヒーやオフィスの環境美化製品(オフィスマット、清掃具など)のレンタルサービスを提供している約20万件の顧客企業からオフィスや店舗などのレイアウト変更やリノベーションなどのご依頼を頂くことが増えており、その業容の拡大のため人員を募集いたします。

オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、全国約150の営業拠点が案件を獲得し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の向上につなげることを今後の目標としています。

今回募集のポジションでは、これらの受注した案件の全国の工事受注案件を指導,監督と施工管理の両方を行っていただく役割となります。


元請け:下請けの割合=5:5
施工期間:1日~3か月
担当物件:オフィス、店舗、工場(オフィス、店舗が特に多い)
応募資格
必須
■1級管工事施工管理技士あるいは、1級建築施工管理技士
※どちらもお持ちの方は大歓迎。
■施工管理のご経験(建物問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■幅広い物件に携わるお仕事に興味のある人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9時~17時45分(休憩:1時間)
年収・給与
年収例:600万円~800万円(30歳~60歳例)
月収例:42万円~(40歳~60歳例)
固定残業:30時間分含む(81,900円~)※超過分については別途全額支給します。

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
通勤手当 残業手当 屋内禁煙(喫煙室あり)確定拠出年金制度
永年勤続表彰各 種契約保養施設 総合福祉団体定期保険
休日休暇
【年間休日120日】
土日祝日休み 有給休暇 夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇(産前産後・育児・介護・裁判員など)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社ユニマットライフ
事業内容・会社の特長
ユニマットグループは、オフィスコーヒー、レンタル事業などを営むユニマットライフを筆頭に、飲食、介護、不動産、教育、リゾート等の多岐にわたる事業を手掛けており、グループ連結売上高1,500億円以上にのぼるアグレッシブな企業グループです。その中核事業会社であるユニマットライフは、オフィスコーヒー売上業界トップクラス企業であり、その他にもオフィス向けレンタル事業、クリーンメンテナンス事業、調剤薬局事業、シェアオフィス事業など、新たな事業領域の拡大に向け積極的な新規事業展開を行っている会社です。
設立
1958年7月
資本金
1億円
売上高
577億円
従業員数
2657名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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