募集要項
- 募集背景
- 販路拡大を見据えて、増員募集することとなりました。
- 仕事内容
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適正な建設業運用の推進業務を行っていただきます。
【詳細業務内容】
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート）
・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認）
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成
【入社後の流れ】
入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。
慣れてくれば、お一人で業務をお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 東京支店・名古屋支店・大阪支店・愛媛本社のいずれかへの配属です。
ご希望に応じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
特定建設業 機械機具設置工事業の専任技術者「建設業法施行令第15条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下のいずれかへの配属です。
・東京支店（東京都港区高輪2丁目15－35）・名古屋支店 （愛知県清須市 西田中蓮池95）
・大阪支店（大阪府東大阪市西石切町７丁目５－１）本社（愛媛県松山市堀江町7番地）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収650～900 万円 月給制 月額基本給250,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 寮・社宅制度＜自己負担額＞独身寮（本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円）通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（昨年実績／4.7ヶ月分支給） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株制度、退職年金制度、社宅・独身寮完備、三浦グループ健康保険組合、社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
●一次/WEB予定
●最終/本社（愛媛）または東京・大阪近郊の支店にて実施
※該当者には規程内での交通費支給あり
