募集要項
- 募集背景
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増員の為
★東証上場／年間休日123日／住居・家族手当有など休みも手当も充実
★中途入社のハンデ無し、充実の教育制度でバックアップがあります
★アットホームな会社/社員の平均勤続年数が20.9年/定年が65歳に延長
- 仕事内容
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官庁や民間発注における舗道工事現場にて、総合的な管理業務を担当。発注者から請け負った舗道工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。■業務内容
官庁や民間発注における舗道工事現場にて、総合的な管理業務を担当。発注者から請け負った舗道工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。主な案件は、舗道などの新設、維持、修繕の工事になります。
※新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。
■職場環境：
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
■当社の魅力：
人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
舗道施工管理工事の業務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】※以下の資格をお持ちの方
・1級／2級土木施工管理技士の資格
・1級／2級舗装施工管理技術者の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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新潟本店：新潟県長岡市坂之上町3-4-6
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分
※残業月平均40時間
- 年収・給与
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想定年収：630万円～650万円(残業手当：有)
月給：410,000円～430,000円
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■待遇・福利厚生補足
通勤手当：実費支給 ※上限100,000円／月
家族手当：配偶者・子供により金額決定
住居手当：上限72,000円／月
厚生年金基金：企業年金あり
社員持株会、財形住宅融資制度、共済会、会員制リゾートクラブなど
- 休日休暇
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休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
