施工管理（建築）
【新築木造住宅施工管理】積極的採用中～／年間休120日
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/25 ～ 2024/08/08）
施工管理（建築）
【新築木造住宅施工管理】積極的採用中～／年間休120日
ou2 株式会社
マネジメント業務なし
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
お客様、営業や設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるよう進行管理を行います。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
【具体的には・・・】
施工管理／工程管理／現場対応／予算管理／集客／顧客対応／職方開発／職方管理／取引先開発／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／入金金額管理／利益管理／完工金額管理／諸雑務 その他
【主な物件】
■木造、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅、混構造など
※2階・3階建て住宅、二世帯住宅、地下室付き住宅、屋上付き住宅、店舗住宅、狭小住宅、賃貸住宅、集合住宅など
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■木造もしくは非木造の施工管理経験
- 歓迎
-
【活かせる経験】
■建築士（1級又は2級）
■建築施工管理技士（1級又は2級）
雇用形態
-
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の労働条件・待遇には変動ございません）
勤務地
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東西線・大江戸線 門前仲町駅から徒歩1分
勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業20時間程度）
年収・給与
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【月給】30万円～50万円
【年収】550万円～750万円
■年齢や経験・能力に応じて決定します。
■固定残業代：20～40時間分（77,280円～103,636円）を月給に含む。
※超過分全額支給
待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（5月、11月）
【各種手当】
■通勤手当：上限25,000円/月
■住宅手当：勤務地から半径1km以内3万円/月、半径1.5km以内1万5000円/月（転居を伴い、公共交通機関を使用せずに通勤の場合に限る）
【社会保障】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
健康診断、誕生日プレゼント（社員）、社用車貸与、携帯電話貸与、社外勉強会（参加費は会社負担）、提携先による専門技術取得研修、メーカーによる新商品勉強会、基礎＆住宅システムのレクチャー、社内CADコンテスト（入賞者には豪華賞品授与）、子育て支援制度、社員旅行、ゴルフサークル、ダイビングサークル、ボーリング大会
休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（日曜日、隔週土曜日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間休日数の120日に含まれる）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日日数】
120日
選考プロセス
-
▼書類選考
ご応募より1～2週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡差し上げます。
▼面接について
書類選考合格後、1～2回の面接を行います。
会社概要
社名
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ou2 株式会社
事業内容・会社の特長
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■事業内容
・新築住宅 設計、デザイン、施工
・建替住宅 設計、デザイン、施工
・増改築 設計、デザイン、施工
・リフォーム設計、デザイン、施工
・オーダー家具 設計、デザイン、製作
・インテリア商材の販売
・不動産取引
設立
-
2000年5月
資本金
-
6,200万円
従業員数
-
162名
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