募集要項
- 募集背景
- 受注増による増員
- 仕事内容
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設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
【業務内容】
■建築現場の確認
■建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
■工事のスケジュール、予算、品質の管理
■協力業者・職人の方々との打ち合わせ等
- 応募資格
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- 必須
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■建物に関わる施工管理業務経験をお持ちの方
（一級/二級建築施工管理技士、一級/二級建築士をお持ちの方は歓迎）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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■一級/二級建築施工管理技士をお持ちの方
■一級/二級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 秋田県 / 山形県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 徳島県 / 香川県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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【想定年収】400万～700万まで（＊経験・能力・同社規定を踏まえ決定いたします）
■固定月給制
【全国社員】224,000～479,000 円
【エリア限定社員】210,000～ 465,000円
【地域限定社員】196,000～451,000円
※経験スキルにより決定
※技術手当（20時間相当分の時間外手当）含む
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（当社規定による）
社会保険完備
従業員持株会※一定要件有
資格手当
住宅取得補助制度
確定拠出年金/401K
選択制確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
- 休日休暇
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■年間休日：130日
■休日：月9～13日 ※シフト制
■年末休暇
■【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ハローベイビー休暇
■マタニティ休暇等
■連続5日以上の休暇取得可
