コールセンター運営・管理
【オッズ・パーク】toC向け会員ランクサービスの運営
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:CDS-550302
NEWコールセンター運営・管理

【オッズ・パーク】toC向け会員ランクサービスの運営

SBプレイヤーズ株式会社

募集要項

仕事内容
自社サービス(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるカスタマーコミュニケーション担当として、 「会員ランクサービス(プレミアムプログラム)に関わる施策の企画立案~実行」をお任せいたします。 会員に継続してご利用していただくことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直しなどを実施いたします。 現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。 ■具体的な業務 オンライン・オフラインともにお客様との接点機会におけるサービスの魅力最大化を図り、長く愛されるサービス創りに 貢献できるやりがいのある業務です。 ・既存顧客の管理や動向分析による顧客ごとの適切な施策立案   ・ユーザーの声の収集 ・ユーザーへ送るメール・DM内容の検討、実行          ・SNS告知内容の検討、実行 ・特典賞品の手配・発注・実行・管理・発送業務          ・イベントの企画・立案・日程調整・実施等の運営管理全般 ・国内外観戦ツアーの日程調整・実施・同行等の運営        ・会報誌等の制作企画・社内向け報告資料の作成 ※会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)があります。このサービスを活用した、企画立案、実行にも携わることができます。
応募資格
必須
・toC向け会員サービス・ランクサービス・ファンクラブ・マイレージ等のサービス提供経験 ∟会員様向けにメール・DM送付、イベント企画~実施、ノベルティグッズ商品企画~手配等を  ご担当いただきます。 ・toC向けのリレーション構築経験・コミュニケーションを取れる方 ∟オッズパーク会員様とツアー・イベント等で直接コミュニケーションを  取っていただく機会もございます。 ・各種分析結果から顧客満足度に繋げるためのマーケティング企画の立案と実行 ※観光業界(旅行・ホテル等)やイベント業界にてサービス提供経験のある方は歓迎です!
歓迎
広告代理店やプロダクション等との折衝経験 Webデータを活用してPDCAを回した経験 ex)SNS運用、販促、PR、商品企画、営業企画・・・等 ツアー同行・イベント企画等の経験 顧客ロイヤリティ向上のためのコンテンツ企画経験 ノベルティグッズの商品造成・提供経験 公営競技への興味
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
450万円~749万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など Workstyle支援金(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)
休日休暇
祝日/年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
選考プロセス
書類選考 → 面接複数回(2~3回) → 内定合否
※下記選考フローは変更となる可能性があります。
※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。(匿名アンケートとなり、選考要素はございません。)

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社 公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、 地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。 同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ 旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふる ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、 寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
設立
2005年10月3日
資本金
575000万円
従業員数
345名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
SBプレイヤーズ株式会社の転職・求人情報 27177091。【オッズ・パーク】toC向け会員ランクサービスの運営。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。