施工管理(建築)
【信濃町】建築施工管理(マンション・文化財等)創業100年以上・無借金経営の建築会社
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:REB-24825
施工管理(建築)

【信濃町】建築施工管理(マンション・文化財等)創業100年以上・無借金経営の建築会社

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
建設工事や不動産売買を行う同社の建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
■建築施工管理

建設工事や不動産売買を行う同社の建築施工管理担当として、
建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・
品質管理業務を行っていただきます。

【業務詳細】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・積算、図面作成

【職務の特徴】
・現場での業務がメインとなり、施工図の簡単な設計なども行っていただきます。
積算は営業が担当しますが、施工した際の追加工事などの見積業務も発生します。

・マンションをメインに、戸建て・商業施設・店舗・内装・リフォーム・修繕・
病院・工場・倉庫・文化財など様々な案件を対応しています。
案件規模は、5~10億のものを扱っています。

・担当エリアは、ほぼ東京都内です。
その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。

・現場の体制は、3~5名で動いていきます。
協力会社は、5~10社程度入っていただき現場を進めていきます。
並行して1案件のみ担当するので集中しての作業が可能です。
・夜勤・出張は、ほぼございません。

【組織構成】
東京支店には60名程度在籍しています。
平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されています。

【特徴・魅力】
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。
施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度があります。
早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなど
キャリアアップを目指す事ができるのも、同社の魅力の一つです。

・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように
管理しています。
夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
応募資格
必須
【必須条件】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築士一級もしくは建築施工管理技士一級以上をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間の3ヵ月間のみ、雇用形態が契約社員となります。
勤務地
【勤務地】
東京支店
東京都新宿区信濃町

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有※残業時間:平均35時間
年収・給与
【給与】
予定年収:700万円~1000万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回
■賞与:年2回(例年:6か月分)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住宅手当
・社会保険完備
・階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
・トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・保養施設(エクシブ会員)
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)※土曜出勤の可能性あり。代休取得可能。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建設工事の設計、施工、監理
従業員数
367

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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