【東京】中国ビジネス推進担当（マネージャークラス）（※年収1,200万～1,500万）の転職・求人情報 27176099

募集要項

仕事内容: 当社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。
日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。
既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。

また、新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。

各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション）の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させて頂きます。

【レポートライン】
⇒部長（本部長）

応募資格

必須: ・中国国内におけるビジネス拡大、展開の経験をお持ちの方
　※レストランビジネスにおけるブランドマネージャーポジション、もしくは経営に近い立ち位置での経験者
（レストランビジネスのご経験がない場合でも、近しい業界での経験をお持ちの方は応相談）
・ビジネスレベル以上の日本語と中国語（両方）が使用できる方
　※もしくは、英語＋中国語がビジネス以上で使用可能な方（日本語の能力は不問）

歓迎: ・グローバル展開している飲食ブランドの中国における責任者（クラス）の経験者
・中国国内のローカルブランドで100店舗を超えるような成長企業での経験者

勤務時間: 09:00-18:00
実働 08時間00分
残業　あり
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。

待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員
【諸手当】児童教育手当(第一子：月9千円、第二子：月7千円、第三子：月4千円)　※規定有り　役職・残業・深夜手当
【交通費】全額支給
【各種保険】健康保険　退職金制度
【その他】社員持株制度　借上住宅制度（転勤する場合、引越し費用を会社が100％負担)

休日休暇: 【休日】月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。 ※年間休日113日
【休暇】慶弔休暇　有給休暇　結婚休暇5日　産前産後休暇　育児介護休暇

事業内容・会社の特長: 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

◇企業の特徴◇
どんな時代でも、お客様へ感動を届ける企業でありたい。
食欲をそそる香り、料理人の巧みな手仕事、厨房の熱気や目の前で調理される料理、そして人の温もりを感じる接客。
舌で味わうだけでなく、五感で体感する「おいしさ」。

「食の感動」を、ひとりでも多くのお客様に提供したい。
そんな想いを胸に店づくりを進めてきました。

「食の感動」を呼び起こすものは、普段見えていたけれど気がつかなかったような、意外なところに埋もれています。
私たちは、その埋もれているものを見つけ出し、新しい提供価値として、お客様の喜びにつなげていく。
それが成長の大きな原動力であり、私たちの使命です。

私たちが目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニー。

どんな時代でも、お客様へ感動を届ける企業でありたい。
そのために、これからも新たな価値を発掘し、未来に向けて変わり続けていきます。