募集要項
- 募集背景
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来期向け新規事業立ち上げ、海外事業拡大に伴う採用強化。
業界大手企業による国内から海外へとビジネスの主幹の転換における
システム再構築を主とした情報システム部の拡大を目的とする採用。
- 仕事内容
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【英語力不問】各国へのシステム導入、及び各拠点への運用及び担当者サポートが主となりますが業務一例：
原則業務は日本語で行います。
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・新規海外拠点立ち上げ時のシステム導入、サポート（現地出張あり）
・海外拠点担当者のスキルに合わせた担当者の育成、サポート
・システム設定、手順書作成などのサポート業務
・プロジェクトごとのベンダー選定、折衝、進捗、リスク管理といったプロジェクトマネジメント業務
・社内外の関連部署との交渉や調整業務
・システム企画提案、業務改善など最上流からの業務も想定しております
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- 応募資格
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- 必須
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必須条件：下記いずれか
・社内SE業務経験
・ITベンダーでのシステム関連の業務経験
・ITサポート、社内ヘルプデスク経験
- 歓迎
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・社内SEとしてのマネージメント経験
・ITベンダーでのシステム導入経験
・グローバル対応(システム導入やNW構築など)
・開発経験(言語不問)
・ビジネスレベルの英語力(あくまでも歓迎要件です)
- フィットする人物像
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ビジネス主幹転換のタイミングですので、海外展開は非常に大きなビジネス拡大のチャンスです。
システム担当として、事業拡大のバックアップ、拡大に面白みを感じながら
英語力入りませんが、海外対応ができる方。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：3か月)
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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9:00-18:00
海外とのミーティングがありますが早朝や深夜対応はございません。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円
(ご経験により最大限評価致します)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
- 選考プロセス
- Webでの計2回。オファー面談の設定あり。
- キャリアパス・評価制度
- 海外展開をシステムサイドで支えていただきます、今後の拡大、充実を図り将来的なグローバル対応の責任者としてITマネージャーとして業務ができるのが本ポジションの最大の魅力です。
