募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- パーク24グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しとそれに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務をお任せします。経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます。 【具体的には】 ・会社業績管理 ・事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、新たなリスクマネジメントの必要性検討 ・新規事業開発検討 ・ビジネスモデルの検討、構築 ・各種分析業務 など ※広島にも事務所やメンバーが在籍しているため、四半期に１度の想定で広島事務所への出張もございます。 【働きがい】 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。入社直後は現状分析や今後の賠償責任のあり方の検討など具体的業務からスタートしていただき、1年後には会社PL管理をお任せします。その後3年目以降にはグループマネージャー（管理監督者）に昇格していただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社経営企画部への配属です。現在企画部長がグループマネージャー業務を兼務しています。30代～40代の年齢層が多い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの企画立案のご経験がある方
・分析に必要なPCスキルをお持ちの方（ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数を業務で利用されてきた方）
※上記スキルやご経験については職歴書に詳細にご記載ください。
※保険業界の知見がある方は即戦力として活かせることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区西五反田1丁目18番9号 JR山手線 五反田駅より 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～18:00 実働時間: 7時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
- 年収480～600 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、慶弔見舞金、直営保養所、従業員持株会、財形貯蓄制度、福利厚生型確定拠出年金、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）、各種研修制度（「入社研修」・「e-learning」・「キャリア形成支援研修」・「イノベーション創出人財育成研修」・「次世代経営幹部育成研修」）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり（適性テスト））
人事面接→部門面接→最終面接（役員）
※1次面接はWEB面接可能
