募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
4月に発足しました新工場建設・新規事業プロジェクトに参画し、国内・海外拠点の新築及び、増改築等の企画立案業務を担当頂きます。
EVシフトにあたり、部品のサイズやバリエーション、新たな内製品など生産体制の変更に伴い、工場の立て直しが必要です。又、2050年のカーボンニュートラル・リソースサーキュレーション目標達成のため、工場インフラの低炭素技術導入と立ち上げが必須を推進頂きます。
～対象物件～
自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収）
【業務内容】
■動線計画、レイアウト検討・企画立案
■新築・増改築・改修工事の計画
■施工業者選定・費用査定・施工管理
■維持管理・保全業務の計画立案と推進
■不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等）
■法的手続きなど行政との折衝 等
【募集背景】
新工場建設・新規事業プロジェクトの発足に伴い、組織強化の為、募集いたします。
【組織構成】
生産管理部ー車体施設管理部門ー新工場建設・新規事業プロジェクト：部長ー担当 （現在計2名）
※将来的に20～30名程度まで増員予定（中途採用＆国内各拠点に在籍する施設管理担当を招集予定）
【働き方】
■残業時間：30時間程度/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
■出張：あり（国内各拠点、北米・南米・アジア・欧州 等）
【やりがい、魅力】
■カーボンニュートラル・電動化の大きな流れをグローバルのHONDAメンバーとご自身の手で作れる機会があります。
■生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
■発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。
■海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。
■ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案…
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■建築設計・建設現場など施工管理に携わったご経験
【歓迎要件】
■1,2級建築士または1級施工管理士の資格
■施設管理または設備管理のご経験（電気・空調・排水設備など）
※プラント・オフィス・病院など施設の種類は問いません
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
