S/RC造の設計/急成長住宅メーカー/東京

ネクストイノベーション株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 案件増加に伴う増員計画

仕事内容: 集合住宅、商業ビル、工場のRC/S造を中心とした建物の設計業務を担当していただきます。
東京近郊の関東で集合住宅、商業ビル、工場などを受注から引渡しまで行っております。

所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社の中で、7年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部単体でどんどん売上を伸ばし、内部設計を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。

部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。
3億前後の物件が多く、ボリュームだしから
確認申請は外注しています。

応募資格

必須: 【必須】
〇一級建築士
〇集合住宅や商業ビルのボリュームだし
〇以下ソフトの使用経験
CAD：オートキャド、レビット、JW
日影：ADS

【歓迎】
〇S/RC物件の設計経験

歓迎: 建築積算業務経験

フィットする人物像: コミュニケーション能力のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区

勤務時間: 09:00～18:00 所定労働時間8時間休憩60分

年収・給与: 490万円～840万円
■年収についての補足
年収モデル：490万円～840万円（25歳～50歳：例）
月収モデル：35万円～51.5万円（25歳～55歳：例）
※固定残業手当は月50時間分（97,000円～124,500円）を支給致します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。
※給与年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給：随時
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■諸手当
社会保険完備、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙

休日休暇: 年間122日（2020年度）

週休2日（土日祝）
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日

会社概要

社名: ネクストイノベーション株式会社

事業内容・会社の特長: グループの経営理念は「幸せ創造のイノベーション企業でありつづける」です。注文住宅事業を中心に「生活を豊かにする」という観点から住宅のアフターメンテナンスやリフォームはもちろん、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開しています。同グループは複数の会社で成り立っておりますが、それぞれの会社は拠点や役割が異なるいわば部署のようなスタンスでグループ全体で業務を行っております。

【成り立ち】
多摩地域で木造の注文住宅を販売施工事業を行う株式会社西東京建設よりスタートいたしました。
年間100棟という大台を目前にひかえ、構造計算や確認申請、図面作成業務を内製化できるようにFIT株式会社をスタート。
さらに愛知県の人口増加や市場の安定に目を付け、株式会社西東京建設の愛知版として株式会社愛知建設をスタートさせ、
年間200棟を目前に控え、より大きな事業展開を見越しグループ全体の売上をまとめるためネクストイノベーション株式会社を設立させました。

この頃には通算引渡件数も1000件ほどになり、こだわりの住まいで長く快適に暮らしていただきたいという思いから、訪問看護事業にも参入しております。
また、非木造の特建事業部の立ち上げをしオリンピック受注等も見据え、鉄骨工事を主に行う株式会社第一建設工業がグループに加わりました。
さらに、豊藏の故郷でもある千葉県君津市で30年住宅事業を行っておられる株式会社君津住宅がグループに加入したことで木造住宅の拠点も拡大しております。
現在はフランチャイズ事業も開始し全国へ「豊かな生活」の提供を広げております。