施工管理(建築)
施工管理(アミューズメント施設・商業店舗)/転勤なし/東京
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTT-176875
NEW施工管理(建築)

施工管理(アミューズメント施設・商業店舗)/転勤なし/東京

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増加に伴う増員
仕事内容
商業・アミューズメント空間のプロデュース
商業店舗、アミューズメント施設、医療施設、福祉施設を対象とし、建築に関わる工程管理をご担当いただきます。

【具体的には】
クライアントに内外装などの設計・デザインに関する要望をヒアリングします。
案件は既存顧客や協力会社からのご紹介によるもの、
または既存顧客のリピートによるものが7~8割を占めます。
 ▼
クライアントの要望に加え、周辺環境なども考慮して
設計部にデザイン・図面作成を指示します。
 ▼
出来上がったプランをクライアントに提案。詳細を詰め、見積もりを提出します。
 ▼
施工に際しては、スケジュールを組み立て、進捗状況を管理。
完成後、クライアントに引き渡しとなります。

※業務の進行は、同社の設計部や協力会社と連携して行っていきます。
 それぞれのタイミングで的確に指示を出し、 建築の全工程を
 総合的にプロデュースしていく職種です。
※1案件あたりの工期は1~2ヶ月で、そのうち週2~3回ほど現場に向かいます。
※1人あたり平均5~6件ほど並行してご担当いただきます。

【その他】
■基本的には企業様からの元請け案件です。
■新店舗開発、リニューアルどちらの案件もございます。
■直行直帰が可能です。
■首都圏のほか、全国のニーズにも応えることがございます。
 その場合は日帰りの出張をメインにして対応します。
■近年ではディスプレイ・コントラクト事業も強化し、
 より幅広いニーズに応えています。
応募資格
必須
■施工管理のご経験 5年以上
■普通自動車運転免許(AT可)

歓迎
■1級・2級建築施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~ 55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■建築デザインに興味のある方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■人と人との和を大切にできる方
■建築を通じ、社会に貢献していきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※サマータイム期間は9:00~17:30
年収・給与
【年収】600万円~800万円(例:28歳~55歳)
【月収】400,000円~533,333円(例:28歳~55歳)
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(6月・12月)

※残業代は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)交通費(支給限度額10万円/月) 、資格手当:最大5万円/月
資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、サマータイム制度、屋内禁煙
休日休暇
土曜日(年2日、社内会議などのため出社日あり)、日曜日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(平均5日程度)、入社1年後よりリフレッシュ休暇(5日間)を年1回取得可能。プレミアムフライデー制度あり。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接(一般常識・適性検査)→2次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「医・食・遊」をキーワードに、医療施設、フードサービス店、アミューズメント施設の3つの領域で、内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。

空間プロデュース事業部・ディスプレイ事業部・コントラクト事業部と、強みを生かした3事業部を展開。
人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。
設立
2001年5月
資本金
4000万円
従業員数
30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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