募集要項
- 募集背景
- ■案件増による増員の為
- 仕事内容
-
分譲マンションを中心とした大型物件の構造設計をお任せします。【具体的には】
取引先は大手デベロッパーからの案件が中心となります。
構造計画、基本設計、実施設計、工事監理というフェーズごとに、発注者と施工者の間に立ちながら意匠設計や設備設計との調整など
【詳細】
■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】
■実績
⇒平均残業時間：38h、4週6休取得率：92.7％
■取り組み
〇受注方法
⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。
〇工法
⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。
〇DX推進部立ち上げ(2022年創設)
⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。
〇振替休日の徹底
⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。
会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。
《 大末建設で働くPOINT 》
■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時～20時には退社)
■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能
■直行直帰可
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験：構造設計のご経験をお持ちの方
■資格：一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
- ■マンションなどの大型物件に携われたご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
-
【年収モデル】550万円～800万円（例：28歳～55歳）
【月収モデル】35万円～万円（例：28歳～55歳）
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当
外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、保養施設・介護休業制度
寮、資格取得支援制度、通勤手当
家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■土日祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考⇒ 適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
