施工管理(建築)
建築施工管理(有資格者)【設立70年の中堅ゼネコン/英語力活かせる】神奈川
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTT-161481
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(有資格者)【設立70年の中堅ゼネコン/英語力活かせる】神奈川

大日本土木株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大を見据えた増員
仕事内容
横浜支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
■安全管理
■原価管理
■アイ各工程管理
■品質管理
■資料作成(施工計画書・申請書・報告書等)

【主な案件】
官公庁・公共施設・公社公団・官舎・住宅・事務所・店舗・医療・福祉厚生施設
教育研究施設・娯楽・レジャー施設・工場・倉庫・運輸・プラント・耐震・免震
・免震レトロフィット

【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。

■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。

■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。
応募資格
必須
■1級建築施工管理技士
■建築物の施工管理経験
歓迎
■一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■率先して業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間(休憩60分間))
年収・給与
■年収モデル:550万円~700万円 (30歳~50歳:例)
■月収モデル:36万円~46万円(30歳~50歳:例)
■賃金形態 :月給制

※ご経験・年齢・前給を考慮いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、職位給、家族手当、住宅手当、現場手当、通勤手当、別居手当、特別作業手当、超過勤務手当、所長手当、手当独身寮・社宅完備、福利厚生施設使用補助制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇(半日有給休暇取得制度有)
、特別休暇(夏期休暇、年末年始、創立記念日、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、人間ドック受検休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、海外赴任時一時帰国休暇)他
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 → 面接1回 → 内定

会社概要

社名
大日本土木株式会社
事業内容・会社の特長
1944年に設立して以来、数々の国土復興事業をはじめ上下水道やダム、トンネルなどの土木事業、ビルや商業施設、学校などの建築事業を手掛け、日本の発展を支えています。
【大日本土木の強み】
■海外でのODA(無償開発援助)工事では日本トップクラスの受注・施工実績
■無借金経営(有利子負債ゼロ)
■建築:土木 事業比率50:50
■中部地区に強い地盤
設立
1944年6月
資本金
20億円
売上高
777億円
従業員数
884名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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