募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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発注者側・50年超の歴史あるマンションデベロッパーで自社ブランドマンションの建築設計監理・品質管理業務/一級建築士/東京（転勤無し）建築の企画～設計・建設・維持管理におけるコスト・品質・スケジュール等に関するマネジメント業務設計をご担当いただきます。
【具体的には】
●建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務の合理的・効率的な低減
●客観的・中立的なマネジメントにおける確認・検証・報告
●建築プロジェクトの特性に応じた最適な発注契約方式の提案・実施
●建築プロジェクトの各段階で一貫したコスト管理の実施による目標コストの達成
●品質管理プロセス（設定・検証・是正・改善）の適用による設計品質・施工品質の実現
●建築プロジェクトにおける許認可・近隣対応・工事工程等、不確定要因の適切管理によるスケジュール管理の支援
※年1～2棟程度の新築マンション開発をおこないます。
また都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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●一級建築士資格者
●RC造設計業務経験をお持ちの方
●CAD実務経験者（JW CAD）
●コンストラクションマネジメント（CM）・プロジェクトマネジメント（PM）・設計・工事監理・施工管理のいずれかのご経験
- 歓迎
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●規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
●建設業者との折衝経験がある方（見積り、契約、設計監理、アフター等）
●実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●マンションの設計およびデザイン業務に興味のある方
●コミュニケーションとチームワークを大切にする方
●未経験業務や苦手な分野にも興味を持って前向きに挑戦できる方
●エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:15～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：510万円～710万円（25歳～45歳例）
月給：425,000円～592,000円
※残業代は上記別途で実費支給となります。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月10万円迄）、残業手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）・祝日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（4月9日）・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
