施工管理(建築)
【岡山・千葉】製鉄所の土木施工管理※売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営 基盤
施工管理(建築)

【岡山・千葉】製鉄所の土木施工管理※売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営 基盤
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/26 ~ 2024/07/09)
施工管理(建築)

【岡山・千葉】製鉄所の土木施工管理※売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営 基盤

募集要項

仕事内容
世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)
・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎~

■業務内容:
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
・製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事の管理業務
・製鉄所内の建設工事の施工管理業務(土木関連部分)
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。

■教育体制について
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローして頂けます。

■就業環境について
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。

■当社の特徴・魅力:
・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記どちらも該当する方
・二級土木施工管理技士の資格
・土木施工管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
倉敷事業所/岡山県倉敷市
千葉事業所/千葉県中央区
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:30~16:30
<その他就業時間補足>
※各事業所により標準就業時間は異なります。
年収・給与
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~550,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,000円~605,000円(一律手当を含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:課長代理以下のみ
住宅手当:課長代理以下のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳以上の嘱託契約者は制度不適用

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当の他、一部資格で資格取得のための費用の補助あり。

<その他補足>
■住宅手当:倉敷・福山地区:40,000円/月
■家族手当:1人目:7,000円/月・2人目以降:1人あたり3,500円/月
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費(1回/月)
■食事手当
■診療所あり
■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■JFEグループ各種割引制度あり(旅行代金等) など
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日
選考プロセス
■選考フロー
2?3回を予定
(1次面接は省略もしくは電話面談とする場合があります)
1次面接(人事部)
2次面接(担当部課長、人事部)
最終面接(役員、人事部)

■選考に関する補足情報
※ご希望の場合は休日での面接も承ります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流 倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業 も展開しております。 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
さらに、福利厚 生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
設立
1972年1月11日
売上高
965億円
従業員数
778名
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