募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員募集です。
- 仕事内容
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【愛知勤務】成長企業にて、分譲住宅の施工管理業務をお任せします。事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。
【詳細】
■協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理
■分譲住宅の企画
担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。
設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。
また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当いただきます。
今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍いただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
■建築施工管理経験がある方
■建築系の学校を卒業し、同業務に関心がある方
【歓迎】
■建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■建築施工管理経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
■成長意欲の高い方
■素直で正直に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡﨑市、名古屋市、大府市、一宮市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分）／実働8時間
- 年収・給与
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416万円～505万円
■年収についての補足
■年収例 ： 416万円 ～ 505万円 25歳 ～ 35歳例
■月収例 ： 309,425円 ～ 369,950円 25歳 ～ 35歳例
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記月額には、土日勤務手当（10,000円）、固定残業代45時間（79,425円～94,950円）含む。超過分は別途支給。
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回(夏季・冬季...
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（月40,000円上限）
■エコ通勤手当
■特別手当（ヒーロー賞、アイデア提案賞など）
■各種資格手当
■資格取得補助
■社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
■部活動やサークル活動
■フリードリンク制度
■セルフキャリアパス開発制度
■上級ホスピタリティ能力開発研修
■社員旅行 ※年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制／土日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■ハネムーン休暇
■出産立会い制度
■バースデイ休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事）SPI⇒最終面接（副社長）⇒ 内定
※選考回数はポジションや状況により変更となることがあります。
※WEB面接に対応しております。
