設計(建築)
土木官積算/東京
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTO-290899
NEW設計(建築)

土木官積算/東京

株式会社安藤・間
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■受注好調に対応しつつ、より一層のワークライフバランス実現を目指した増員募集です。
仕事内容
【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する東証プライム上場準大手ゼネコンにてBIMコーディネーター/全国】
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

■業務内容
官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます。

*対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援
*発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援
*官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議)
*各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導
*官積算業務に係る技術者の育成・指導
*官積算資料(工種別、企業者別)の収集、分析、作成、補完

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■同社の魅力
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
応募資格
必須
【必須】
■土木官積算の豊富なご経験をお持ちの方(発注者側又は受注者側のどちらでも可)

【歓迎】
■NEXCO工事の官積算又は現場施工管理経験をお持ちの方、ダム工事の官積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■技術士の資格をお持ちの方
歓迎
【必須】
■土木官積算の豊富なご経験をお持ちの方(発注者側又は受注者側のどちらでも可)
フィットする人物像
■技術に対してこだわりのある方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
■求心力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:15 ※休憩時間:60分、フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
【年収】700万円 ~900万円 (25歳~55歳 例)
【月収】 38万円 ~ 50万円 (25歳~55歳 例)

※上記はあくまで目安であり経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回 
■賞与:年2回 (7月、12月)
■残業手当:時間外労働連動支給
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)、通勤手当(交通費全額支給)、寮社宅あり(入寮条件あり)、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、年間有給休暇(11日~20日)*外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しています。
選考プロセス
書類選考→(一次面接)→小論文・最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
 現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
 また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
設立
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3781億3000万円
従業員数
3576人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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