施工管理(建築)
【愛媛】建築施工管理/転勤なし/即戦力
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTO-271472
NEW施工管理(建築)

【愛媛】建築施工管理/転勤なし/即戦力

大進建設株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
建築工事の施工管理業務をお任せします。
1)入社後は、建設工事の施工管理業務をお任せします。
具体的には、現場監督として施工管理業務全般(品質、原価、工程・工期、安全、環境など)を行っていただきます。

2)営業エリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、県外等遠方の現場はありません。

3)なお同社が受注する建設工事は民間工事が約9割で公共工事が約1割です。
工事の施工は協力業者が行いますので、現場監督として仕事を円滑に進めるために外部関係者と真摯にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが不可欠です。
応募資格
必須
【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験がある方
歓迎
建築施工管理のご経験がある方
フィットする人物像
積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県松山市
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:7.7時間)
年収・給与
【想定年収】430万円~520万円(例:32歳~35歳)
【想定月収】30万円~35万円(例:32歳~35歳)

※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※30時間分のみなし残業手当(54,480円~62,670円)を含む。
※残業時間超過分は別途支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当:有※マイカー通勤可(駐車場あり)
距離により定額支給(上限あり:月額11,000円)
家族手当:有
※同社規定に基づき支給
借上社宅:有
管理している賃貸物件へ6割程度の家賃負担で入居可。
※喫煙可能場所あり【屋外指定箇所】
休日休暇
【年間休日:100日】
休日:日/祝/他
週休二日制 隔週(土曜日出勤)
休暇:年末年始休暇、夏季休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
大進建設株式会社
事業内容・会社の特長
【会社特徴】
現在同社が手がける建築物件は分譲マンション、賃貸マンション、オフィースビルの類から店舗施設、工場,一般の戸建て住宅に至るまで幅広い分野に及んでいる。
とりわけ鉄筋とコンクリートで構造体を作り上げる型枠工事はRCやSRC建築にとっては最も基本的な技術であるとされているが、もともと型枠工事業者としてスターとした同社にあっては、これまでに競合他社の追随を許さない技術力とノウハウが蓄積されており大きなアドバンテージとなっている。
こうした背景の下、通常20億円を超えるような大型オフィースビル物件等は地域の一建築会社が単独で竣工させていくことは極めて困難と言われているが、同社では「アヴァンサ千舟」をはじめ多くの大型物件に実績を残している。
また平成6年に誕生した分譲マンション「グランディアシリーズ」は第一棟目となった「星ノ岡」から「宮西」に至るまで実に16棟、850戸超もの都市型邸宅を世に送り出しており、今や大進建設の代名詞にもなっている。
今日「グランディア」ブランドは地域にあって同社を建設会社として一層の信頼と知名度を万全なものとして確立するところとなっている。
また近年は松山市をはじめ行政側とも連携し、建築したオフィースビルへテナントとして入居する企業を誘致して地域社会の発展にも大いに貢献している。
同社がこれまでに誘致した企業はAIG損保、富士通コミュニケーション等大手企業を中心に5グループ会社となっており、創出した雇用者数は約1,000人にも上っており、地域行政からも絶大の信頼を得て期待に応え大きな存在感を誇っている。
最近は地域の再開発に絡む共同事業に参画することも多いことより、今後は不動産開発事業部を新たに創設、都市再開発事業にも積極的に推進していきたい意向を強く持っている。
設立
27364
資本金
9800万円
売上高
27億7456万円
従業員数
40人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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