募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為（欠員ではございません）
- 仕事内容
-
オーナー様や施主様からオーダーを受けて設計するのではなく、 デザインもさることながら自分たちで材料やコスト、品質などを考え、 より良いものを作り上げる仕事です。■主にマンションの基本設計、実施設計を担当いただきます。建物のコンセプト立案～企画～プレゼン～監理といった実務を担当して頂きます。
◎年間休日118日／WLBを整えながら長期的に活躍頂ける環境です。
【業務の詳細】以下のうちの複数を平行してご担当頂きます。
・都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
・お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション
・企画設計～実施設計（一部、外注業務のコントロール）
・著名建築家・デザイナーとのコラボ
・新商品開発
【案件数】平均で1日1件、週で5件程
設計部（本社勤務）
部長、副部長50代 課長40代4名 メンバー20代～40代約40名
＜デザイン性の高さが特徴＞
同社は土地活用には珍しく、9割オーダーメイド商品であるため、デザイン性に非常にこだわっています。最近は、オーナー様自身がマンションの1階や最上階にお住まいになるケースが多いため、当社のデザイン力を活用すれば、オーナー様の要望に合わせたデザインを実現することが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■マンション／集合住宅の設計経験
■建築士の資格
◎マンションだけでなく、商業施設等を取り扱うケースも増加しています。
■一級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
-
【必須】
■マンション／集合住宅の設計経験
■建築士の資格
◎マンションだけでなく、商業施設等を取り扱うケースも増加しています。
■一級建築士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収モデル：450万円～800万円（28歳～50歳：例）
月収モデル：32万円～57万円（28歳～50歳：例）
※上記月収は固定残業代として73,000円～120,000円/40時間分が含まれます。
超過分は別途支給致します。
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（車通勤の方は上限あり）
■各種報奨金制度
■資格取得講座割引制度
■屋内禁煙 など
- 休日休暇
-
【年間休日112日】
■隔週土曜、日曜、祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
