募集要項
- 募集背景
- これまで培った豊富な公務経験スキルを同社作業所の工務支援に活かしていただき、生産性向上を図ることで、良きワークライフバランス実現させるための募集です。
- 仕事内容
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作業所に展開する施工系BIMのBIMマネージャー（BIMソフト未経験者でも可）。BIM教育は、本社BIM推進部署にてサポートして頂きます！【セカンドキャリア歓迎／シニア活躍中！／東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容：
◎作業所に展開する施工系BIMのBIMマネージャー（BIMソフト未経験者でも可）。BIM教育は、本社BIM推進部署にてサポートします。
BIM教育後は、同社首都圏作業所に、定期的に作業所に出向き、施工BIM支援を行って頂きます。要望する実績は、所長、副所長の経験、もしくは工務経験豊富な方です。豊富な工務経験スキルを、同社作業所の施工BIM活用した工務支援に生かして頂きたいです。
■業務詳細：
BIMオペレーターの作成した施工系BIMの作業所提出前のチェックを行い、修正指示、作図指導を行います。
業務に必要な関連BIMソフト使い方についての講習等は行います。
施工系BIM作成に伴う、作業所とのスケジュール調整、作図ルール打合せ、質疑応答を行います。BIMモデルの進捗、更新に応じて、作業所への施工支援で、定期的に出向き、サポートしていただきます。
■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。
現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築 新築工事の所長、副所長の経験、もしくは工務経験10年以上の方
■施工管理経験豊富な方
■1級建築施工管理技士資格を保有する方
【歓迎】※以下いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士資格を保有する方
■二級建築士資格を保有する方
- 歓迎
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■建築 新築工事の所長、副所長の経験、もしくは10年以上の工務経験
■豊富な施工管理経験
- フィットする人物像
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■仲間の価値観を大切にし対話を重ねながら成果を生み出せる人
■より良いものづくりのために責任をもって最後までやり遂げる人
■未来を見据え、変化と挑戦を楽しめる人
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17:15（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■年収：750万円～900万円（50歳～60歳 例）
■月収：30万円 ～ 75万円（50歳～60歳 例）
※上記はあくまで目安の数値であり経験、スキル、年齢等を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当（交通費全額支給）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
完全週休2日制（土日祝日)、年間有給休暇11日～20日(入社後半年経過後の付与)
年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒職種により小論文・面接⇒内定
