募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【大阪/戸建/プライム市場上場企業が母体/転勤なし】増収を継続中の企業にて戸建住宅設計職の募集です！建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする同社にて、大阪を中心に戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
【職務内容】
「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、自由度の高い設計が可能です。
営業・設計・施工管理から構成されるチームを結成し、チーム全員でプロジェクトを進めます。その中で設計は、現地への視察や周辺調査、メンバーとの打合せを重ねて、購買意欲を刺激するこだわりの住まいを設計していただきます。
「同じ家は、つくらない。」をコンセプトにしていることもあり、クリエイティブに自由な発想で取り組むことができす。
〈配属先情報〉
住宅設計課18名（課長（40代）、主任（20代後半））
〈同社の特徴〉
「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。
その結果京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた同社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約3～4倍になっています。
古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、同社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。
また、用地仕入～建築まで一貫して対応しており、他社には真似できない強みで直近22年6月期も増収増益を記録しています。東証プライム市場上場の三栄建築設計とタッグを組むことにより資本力を安定させ、関西トップクラスの総合建設会社を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■戸建住宅の設計実務経験がある方
【歓迎条件】
■建築士一級、建築士二級
■マネジメント経験がある方
■一人で自走できる方
- 歓迎
- 戸建住宅の設計実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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年収例：500万円～600万円
月収例：350,810円～（一律手当を含む）
※経験、能力を考慮の上決定します。
※年収には、月給の他賞与・手当が含まれています。
※固定残業制：※固定残業制：87,210円/月～・45時間/月を含む。 超過分は別途支給いたします。
■賞与：年2回（8月／3月※過去実績3ヶ月）※決算賞与有
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、退職金制度（勤続4年以上）、再雇用制度、
資格手当、社用車貸与、従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員表彰、
社員旅行・社内イベント（BBQなど）、役職手当、決算賞与（業績による）、
屋外喫煙スペースあり（屋内禁煙）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
建築士一級15,000円、二級7,000円、
建築施工管理技士1級10,000円、2級7,000円、
建設業経理士1級10,000円、2級5,000円、
宅建10,000円、
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
水曜、その他 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
