施工管理(建築)
◆建築施工管理◆~残業30h程/年休132日/就業環境改善したい方必見!~
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:CEPFJ-202310-3000
NEW施工管理(建築)

◆建築施工管理◆~残業30h程/年休132日/就業環境改善したい方必見!~

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務詳細
マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
・外壁改修、外構改修、エントランスホールの改修、屋上防水の改修、給排水設備の改修、電気設備の改修、バリアフリー改修

■働き方
・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
・マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
・事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
・パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
・基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。

■魅力
・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。

■資格取得、OJT
入社後はベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

■技術力へのこだわり
技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。
応募資格
必須
【いずれかに該当する方】
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
・建築系学科を卒業されている方

歓迎
【資格】
・建築もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 福岡県
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
<月額>
48,000円~
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<年収>
480万円~800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、結婚祝金、出産祝金、産休・育休(取得実績有)
・教育カリキュラム:業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導
・資格取得カリキュラム:外部講師等は会社が用意、試験直前は、仕事量をセーブさせるなど全社で資格取得を支援
休日休暇
週休2日(土日祝)、年間休日132日、年間有給休暇15~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、夏季 、年末年始
※基本土曜は休みですが、現場によって月の半分程出勤の可能性がありますが出勤した場合別途休みを取得していただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リフォーム事業・大規模修繕工事・インテリアリフォーム工事

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Add Flow
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312786紹介事業許可年:2021年
設立
2019年3月
資本金
5,000,000円(2021年10月現在)
代表者名
代表取締役 中村 次郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312786
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目11番13号 松田渋谷ビルディング 5F
ホームページ
https://www.add-flow.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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