募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場大手総合デベロッパー・弊社経由で多数入社実績あり】小規模リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理/首都圏施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。
工事の品質管理のみに専念できます。
【詳細】
■ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。
■上記担当現場を1日3～4件巡回していただきます。
■現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
■新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。
【ご入社後】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【新築そっくりさんとは】
■長年住み慣れた住宅を再生する新システムです。
■既存の柱や梁などの骨組みはそのまま活かしながら、内装も外装も含めて一新します。
■500万円以上リフォーム工事受注件数ランキング NO.1(リフォーム産業新聞調べ2021年)
- 応募資格
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- 必須
- ■建築の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■ハウスメーカー、建設会社、工務店、大工、その他建設業界での施工管理の経験者
■一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■相手を気遣う気持ちを持ちながらコミュニケーションが取れる方
■住宅や建築、リフォームが好き。この仕事を一生の仕事にしたいという熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各事業所
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩：60分）直行直帰可 ※平均残業時間27時間/月（2021年度）
- 年収・給与
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■正社員（30歳～54歳例）
年俸：500万円＋報奨金 ※固定残業代（月額 13万2500円/58時間）を含む
■共通
昇給制度あり
＜報奨金、手当等＞
(1)報奨金：半年毎の成果に応じ0～25万円
(2)一級建築士手当／月額5万円（年額60万円）
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）・従業員持株会・財形貯蓄・提携住宅ローン・生損保の団体扱い・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
完全週休二日制(土・日・祝)※業務により変更となることがあります。
有給休暇（年間20日※初回は入社日に応じて日割按分）年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
