募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げの為
- 仕事内容
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【高松コンストラクショングループ】戸建分譲住宅/分業無しでプランニング～設計まで一貫担当です自社ブランド戸建分譲住宅のプランニングから企画・設計まで総合的に設計業務をお任せします。間取り/外観/外構等、積極的にご自身から提案いただける環境です。経験に応じ平均5～10案件程度を並行して担当します
【詳細】
■仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープ等の基本構想、設計図の書き出し/修正、竣工後の進捗状況チェック、引き渡しまで一貫して対応。自由度高くアイデアを形にできる環境
■仕入れに向けた区割りプランの作成等から取り組み、早期にプランニングをお任せします。チームでアイデアを出し合いながら、同社ならではの商品企画をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
- ■木造住宅設計経験
- 歓迎
- ■建築士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：400万円～650万円（例：23歳～55歳）
■月給：220,000円～
※上記年収はスキル、ご経験によって変動します。
※残業代は別途全額支給
【賞与】年2回（7月・12月）3ヶ月分／年
【昇給】年1回
【年収例】
610万円／25歳 営業：（固定給年額360万円）＋（賞与＋インセンティブ 250万円）
800万円／35歳 営業：（固定給年額384万円）＋（賞与＋インセンティブ 416万円）
1,972万円／50歳 営業：（固定給年額634万円）＋（賞与＋インセンティブ1,338万円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休二日制(土日・祝日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
