募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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オフィス、ホテル・商業施設等の案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペなどを担当します。■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
※営業同行ヒアリング、打合せ参加なども有り
■グループ以外の案件も3割程度あり比率も増加中です。
■案件：売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系も増加傾向です。
※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインもございます。
■案件金額：数千万円～2億程度
■三井不動産保有の物件に入るテナント様向けですので、意匠性の高い案件が多いです。
【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。
発注者側に近い立場から外部案件まで、幅広い経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■内装・空間デザイン経験5年以上（住宅以外）
※オフィス・ホテル・商業施設などの経験者は歓迎します。
※住宅・インテリアコーディネート・ディスプレイは担当しません。
- 歓迎
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■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■関係各所と協力し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：15～18：00 休憩60分 ※フレックス制度有り（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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年収モデル：400万円～650万円(25歳～40歳例)
月収モデル：25万円～ (25歳～40歳例)
※上記給与は同社平均残業時間である月35時間相当の残業を想定しております。
※残業代別途支給
※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）実績額：5ヵ月前後
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度有り、財形貯蓄、借上社宅・独身寮（一定条件による）、フレックスタイム制度、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）通勤手当、住宅手当、残業手当、休日出勤手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土日）+祝日
※土日出勤した場合は別日に代休を必ず取得
・その他（※年末年始はカレンダーによる）
・入社半年経過時点14日 最高付与日数72日
・入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】筆記試験：有（WEB適性検査）
1次選考後にWeb受検
1次(会社説明＋面接)最終(役員)※状況に応じ2次選考有
