募集要項
- 募集背景
- ■受注増加に伴う増員
- 仕事内容
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【建築施工管理】をご担当いただきます。着工前の施工計画を作成検討し必要資材の手配、協力会社の選定確保を行い施工に関する検討、段取り、手配をご担当いただきます。千葉県内を中心とした建設現場において、建築施工管理およびそれに付随する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、
現場管理、予算管理、法令管理、プロジェクトマネジメント
※一度に受け持つのは1案件なので、完成まで1つの現場に専念することができます。
また「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。直行直帰も可能です。
【施工案件について】
■案件の一例：公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、店舗、商業施設、プールや土木工等
■案件の規模：3億円～30億円
■施工期間：半年～1年半
※新築：改修・リニューアルの割合＝9:1 多種多様な案件の更地から竣工まで全工程に携わることができます！
■勤務環境/就業環境の魅力
同社の魅力は育成力です。1つの現場にはベテラン、中堅、若手のチームで携わるため、相談しあえる環境が整っています。
また社内システムで各プロジェクトの状況を共有しており、誰がどの現場でどのような業務に携わっているのか、知ることができます。そこで紹介されている施工方法や実践をお互いに採り入れることができ、職場の一体感を生み出しています。
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理のご経験者（現場の内容は問いません）
建築施工管理技士（1級または2級）の有資格者
- 歓迎
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マンションの施工管理経験をお持ちの方
現場代理人の実務経験がある方
マンション、オフィスビル等の新築、修繕工事の施工管理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■地域貢献を考えている方
■これまでの実務経験を活かしたい方
■プロ意識を持って働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩1時間）※残業は月30～40時間程度
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（22歳～40歳：例）
【月収例】30万円～45万円（22歳～40歳：例）
※年齢、経験を考慮し、同社規定により判断いたします。
※残業代別途支給
昇給年1回
賞与年2回（年間平均4.8ヶ月分）
業績により別途決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞金、退職金制度、
教育制度（職種別、階層別教育）、社員旅行、住宅手当（賃貸16,000円/月、持ち家4,000円/月）、現場手当、所長手当、資格手当、残業手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制※同社カレンダーによる、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日数121日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（1～2回）→内定
