募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴い増員
- 仕事内容
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同社が受注した建築設計案件の設計業務を担当していただきます。■担当範囲：基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで担当していただきます。
■案件：親会社からの受注で4～5階、200～250平米のマンションがメインですが、直近では親会社以外のディベロッパーからの受注が増えており、案件金額3億～4億程度の10階以上のマンションも増加しています。
■構造、設備設計は外注しております。
■工事依頼は、外部からの依頼が2割、親会社からの依頼が8割となっています。
■外部からの受注の一部は木造となります。
■1人当たり2～3の案件を持っていただきます。
【部署構成】
■20代1名、30代1名、副部長40代前半2名、部長40代前半1名、設計監理メインの60代1名、70代1名の計7名で構成されております。
【CADに関して】
■ベクターワークスをメインに使用しておりますが、JWCADやAutoCADを使用している社員もおります。
【同社特徴】
〈無事故、無災害の安全企業〉
■同社の理念は「伝統と挑戦」です。大手電力会社様と30年来の取引関係の中で無事故、無災害を続けており、安全品質管理には細心の注意を払い伝統を守りながら、建設業ひいては社会全体の課題解決のために挑戦し続ける集団であり続けたいと思っております。
〈70歳以上でも勤務可能！〉
■60歳定年ではありますが、本人と貴社双方が了承すれば、65歳まで正社員として従事頂くことが可能です。65歳以降は嘱託社員として1年契約で70歳を超えても勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士
■S造あるいはRC造の共同住宅の意匠設計の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 共同住宅の建築設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円(例：28歳～40歳)
【月給】35万円～50万円(例：28歳～40歳)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※みなし残業代月45時間込み（月7万～12万円程度）超過分は別途支給。
■賞与：年2回（2ヶ月程度）※業績により変動
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
役職手当
通勤交通費全額支給
退職金積立制度（確定拠出金ではありません）
はぐくみ基金導入予定（3月～）
社宅制度（NOW ROOM法人賃貸制度）3月～導入予定
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土、日曜日）、祝日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日/年）
特別休暇（永年勤続休暇、慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
