設計(建築)
住宅設計【新築住宅、リフォームの設計をお任せします/東京】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTT-285146
設計(建築)

住宅設計【新築住宅、リフォームの設計をお任せします/東京】

株式会社グランビル
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
【杉並、世田谷エリアに根差した地場優良企業】施工管理やCADオペレーターから、住宅設計職のスペシャリストを目指せる!キャリアチェンジ歓迎の設計職を募集いたします。
同社が手掛ける分譲住宅と、同社で受注した住宅やマンションのリフォームの設計をご担当いただきます。
分譲住宅のみ、リフォームのみといった分業を取らないことで、すべての設計に一貫して携わることが可能です。

●土地区割り、間取り、内外装、外構までの一連の設計業務
●確認申請や各種申請業務
●案件によっては、お客様との打ち合わせに同席いただくことがございます
※使用CAD:Jw-cad、ARCHITREND

【ポジションについて】
分譲住宅は年間30棟~40棟ほどを新築しておりますが、今後さらに棟数の増加が見込まれています。
また、リフォームは設計の関与する案件が年間約100件前後、その内30件程度は設計士が打合せ等にも同席し深く携わります。
現在、これらの設計業務を5名の社員で行っていますが、今後は注文住宅や大型リフォームの受注件数増加を目指している為、今回新しいメンバーをお迎えすることとなりました。

◆平均9,000万円程度の高級分譲住宅を扱います。
  1棟ごとにこだわったデザインはもちろん、住む方のことを徹底的に考えた住みやすい間取りが魅力です。
◆分譲住宅(新築)の設計だけではなく、リフォーム設計も並行してお任せします。
  リフォームに関しては、戸建て住宅やマンションだけではなく、店舗等の案件もご担当いただくため、設計者として幅広いスキルが身につきます。
◆同社設計部は30代~50代までの幅広い年代の方が活躍されています。
  経験豊富な方ばかりなので、設計者として学びながらスキルアップが叶います。
◆一級建築士取得を目指している方歓迎です!
応募資格
必須
■なんらかの設計に携わったご経験
歓迎
■二級建築士資格(一級建築士取得を目指している方歓迎です)
募集年齢(年齢制限理由)
~37歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
*主体的に物事へ取り組むことのできる方(お人柄重視の採用です)
*お客様の満足を第一に考える同社の姿勢に共感できる方
*建築に関する幅広い知識を身につけ、腰を据えて働いていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区
勤務時間
9:00~18:00(実働時間8時間)
年収・給与
【年収例】500万円~550万円(25歳~37歳例)
【月給例】313,000円~343,750円(25歳~37歳例)
※固定残業代(40時間分)を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。
※固定残業代:67,976円~77,889円/月
※平均残業時間は30時間程度です。

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)※計4ヶ月分

※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■住宅支援制度:自社他社問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、取得後1年目~5年目は毎年20万円、6年目~10年目は毎年10万円を支給
■資格取得支援制度:在籍中に一級建築士、二級建築士を取得した場合、受験料/申請手数料/資格登録料を全額支給
■子供手当制度:18歳未満の子供一人当たり年額30万円を支給
■出産祝金制度:子供一人当たり20万円を支給
■確定拠出年金
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日109日+計画有給5日】
■定休日:日曜日+1日、祝日
■GW、夏季、年末年始(各1週間以上)の連続休暇
■有給休暇(入社時最大10日、2年目以降10日~20日)
■特別休暇、慶弔見舞休暇、傷病休暇、育児介護休暇 など
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】面接2回(同日で面接を2回行うことも可能です)

会社概要

社名
株式会社グランビル
事業内容・会社の特長
同社のお仕事は、お客様のご要望やライフスタイルに適う、理想の住まいを企画し、提案することです。グランビルならではの自社一貫体制で、建売住宅、注文住宅、戸建・マンション・ビルのリフォーム等、住まいに関するご相談を柔軟に、誠実に対応します。お客様の「今」に向き合い、快適で明るい「未来」に向かうお手伝いをさせていただきます。長いスパンにわたる住まいの役割を、街並みとの調和も視野に入れて、住宅のプロとして、最適な住環境をご提案いたします。
設立
2003年9月
資本金
3000万円
売上高
27億6200万円
従業員数
33名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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