施工管理(建築)
内装施工管理【フレックス制度/年間休日121日/東京】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTT-288963
施工管理(建築)

内装施工管理【フレックス制度/年間休日121日/東京】

株式会社T&Tアド
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
看板、店舗内装業務中心から建物建設事業への業務拡大に伴う新規建設現場、建物修繕工事経験者の募集
仕事内容
【ワークライフバランス充実】フレックス制度、年間休日121日という働き方が充実している同社にて内装施工管理職の募集です。
金融店舗を中心とした店舗の内装工事、現状復旧工事。
同建物の大規模修繕。調剤薬局、医療機関などの新築工事(S造)の管理マネジメント。

【詳細】
通常は複数案件、大きな現場は1案件を打合せから積算、現場管理までトータルで担当していただきます。
基本現場は既存建物の内装工事が多く一部倉庫等もございます。
また、三菱UFJフィナンシャルグループを主要取引先ということもあり銀行、金融機関案件の現場が多くございます。

【部署名】 SDM事業本部東京グループ
【所属先概要】 20名構成
【現場詳細】 一現場1~2名配置
【工期】 約3日~1年程度
工期例:工期3日 既存建物等の模様替えレイアウト変更等
工期1ヶ月以上:新築内装工事
【現場規模】 100万円~20,000万円

※現場は基本東京ですが場合によって県外もございます。
応募資格
必須
■1級建築施工管理技士保有者
■監理技術者講習修了者
歓迎
施工管理経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~56歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力が高い方
■能動的に行動ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
月金 9:00~17:50 (休憩 60分) 火~木 9:00~17:30 (同上) ※始業/終業時刻の変更は可能(応相談)
年収・給与
【年収】700万円~820万円(30~56歳例)
【月収】373,000円~453,000円(30~56歳例)
※上記年収は経験年数および資格など考慮して判断致します。
※上記月収は想定残業時間20時間分(65,000円~)、資格手当(月15,000円)を含む。

■賞与:年2回 4.5ヶ月分 (6月、12月/2022年実績)

【年収例】780万円/48歳
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ライフサポート倶楽部の利用可能
■労災時の上乗せ支給有
■屋内禁煙

【制度】
■資格取得支援 (指定資格/建設系対象有)
■産休・育休・介護休業の利用可能
■未消化の有給休暇を療養休暇としての積み立て可能(条件有)    
休日休暇
【年間休日121日】(2023年度予定)
完全週休2日制(基本土曜・日曜、祝日)
※休日出勤時は振休を完全取得
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
※会社カレンダーあり
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社T&Tアド
事業内容・会社の特長
同社は、三菱UFJフィナンシャルグループを主要取引先とする総合広告代理店として、店舗の設計・施工から各種セールスプロモーションの企画・運営・管理まで、様々なコミュニケーションを演出する企業です。
設立
1971年10月
資本金
9000万円
売上高
79億8700万円
従業員数
109名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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