募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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【意匠設計職】■新築及び改修工事の建築設計をお任せします。
転勤なし/土日休み/大手企業100％出資会社での設計
◆神戸製鋼グループ、神鋼不動産の100％子会社として、無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。
【具体的には】
営業や現場担当者に同行して施主との折衝業務します。
プラン図作成程度は自作し、基本設計、詳細設計は外注を行います。
※案件の割合は新築9割、改修工事1割。
物件としては企業の社宅で使われるマンション、寮、オフィス、工場、学校、施設関係となります。
【配属部署】
現在4名体制です。
【魅力ポイント】
◆グループ会社の設計業務が多く、一般の案件に比べて設計工程にゆとりがあり、じっくりと業務に取り組めます。
◆基本的に各自で物件を担当しつつ、営業・工事部門とチームで業務にあたるため、フォローや助言が得られ安心です。
◆平均残業時間は20～30時間ですが、個人裁量にゆだねられる業務をコントロールし、気兼ねなく定時で切り上げる日も多いです。
◆神戸製鋼グループ、神鋼不動産の100％子会社として、無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■二級建築士の資格をお持ちの方
■RC・S造案件の設計業務経験(目安として5年以上)
■普通自動車運転免許の有資格者
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築案件の設計経験(目安として5年以上)
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩時間：45分 ）
- 年収・給与
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■年収例：350万～600万(28歳～ 45歳例)
■月収例：23万～40万 (28歳～ 45歳例)
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上同社規定により決定致します。
※残業代別途支給(平均残業時間30h程度）
【モデル年収】
年収400万円（27歳/社員/月給26万円）
年収534万円（30歳/係長/月給36万円）
年収650万円（40歳/課長/月給40万円）
年収720万円（45歳/次長/月給43万円）
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅補助 等
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
住居手当：既婚の場合のみ支給（結婚後10年間）
寮社宅：単身者用寮
社会保険：社会保険完備
屋内禁煙
退職金制度：再雇用制度有（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております
＜その他補足＞
資格手当（例：一級建築士 20,000/月 建築施工管理技士1級 15,000円～/月）
カフェテリアプラン5万円／年
誕生日祝い花束贈呈1名分／年
資格取得支援制度
半期毎の報奨制度
永年勤続表彰（勤続満10年、20年、30年）
ボーリング大会、社員旅行ほか
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇14日～20日
休日日数117日
（土日祝を含む、当社休日カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大14日）ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
