設計(建築)
意匠設計職/100%自社物件/転勤無し/増収増益の安定企業/大坂
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTT-159371
設計(建築)

意匠設計職/100%自社物件/転勤無し/増収増益の安定企業/大坂

株式会社FDS
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
案件増による増員のため
仕事内容
建築設計職として、集合・戸建住宅、賃貸マンション、ホテルなどの意匠設計を担当いただきます。
■業務内容:
建築設計職として、集合・戸建住宅、賃貸マンション、ホテルなどの意匠設計を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、1案件あたりの工期は3~12ヶ月程度となります。
同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、200棟超の施工実績があります。
また、今後はこれまで大半を占めていたマンションなどの物件だけでなく、ホテルの開発にも注力していきます。
案件は100%自社物件の為、納期に追われて無理な残業が発生するということも少なく、プライベートと両立することが可能です。
※施工、管理・サポートまで一気通貫の体制ですが、構造設計は現在外注しております。

【同社の特徴】
■案件は100%自社物件!
納期に追われて無理な残業を強いられることも少なく、プライベートとの両立が目指せます。



応募資格
必須
【必須】
■二級建築士の資格をお持ちの方
■意匠設計の実務経験のある方(目安として5年以上)

【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方
歓迎
意匠設計の実務経験
S・RC造のマンション設計経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
420万円~700万円
■年収についての補足
【年収モデル】
■420万円~700万円(28歳~49歳:例)
【月収モデル】
■30万円~50万円(28歳~49歳:例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご年齢・ご経験を考慮し社内規定に則り決定いたします。
※45時間分の固定残業代込み(75,000円~) 超過分は別途支給
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
寮社宅:※社宅制度は原則35歳まで、自社物件が対象。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度

<その他補足>
■資格手当
■社内イベント
■社員旅行
■家族旅行費支給
■屋内禁煙

【新オフィス構想】
本町駅徒歩1分の物件に移転を予定しています。最上階は寿司カウンターのある社員食堂設置や、屋上にはビアガーデンの設置も予定で、生ビールなどは社員は飲み放題にする計画です。
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日

月6~8日休みのシフト制
GW・年末年始・盆休(大型連休はカレンダーに準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、リフレッシュ休暇(各現場終了後に1~2週間程度の長期休暇を取得)
選考プロセス
書類選考→面接1回

会社概要

社名
株式会社FDS
事業内容・会社の特長
同社は、大阪にて戸建住宅は勿論、マンション・再開発等の開発・分譲事業などの建設を中心としたブランド化を目指している企業様です。
株式会社FDSには、一つ一つ意味があります。
「F」は、福地(Fukuchi)の人を想うスピリットを引き継ぎ、未来(Future)志向で、お客様とは友好的に(Friendly)向き合い、持続的な信頼関係を築く企業。
「D]は、新たなビジネスを切り開き、お客様の夢(Dream)をデザイン(Design)するディベロッパー(Development)。
「S」は、居住空間(Space)に関するあらゆる解決策(Solution)を迅速に(Speedy)に提供できる企業。
FDSには、魂や熱い思い、新たな息吹を吹き込み、お客様から愛され、 信頼されるオンリーワン企業を目指して事業を展開されております。
設立
2001年2月
資本金
9900万円
売上高
43億3400万円
従業員数
36名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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