募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わることもあります。
・マンション管理組合の運営サポート
・徐十社間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 など
※外回りや社内での書類作成業務棟自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
・不動産業界における営業の経験がある方
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方
- 歓迎
- 管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中待遇変更なし）
- 勤務地
- 東京都新宿区／北海道札幌市／宮城県仙台市／愛知県名古屋市／福岡県福岡市
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
※担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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【休日】123日 完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接（現場／人事・役員の計2回） ※オンライン／対面併用
・オファー面談 ※オンライン
・内定
