施工管理（建築）
建築施工管理職。公共案件がメイン。福利厚生充実。想定年収500万～700万。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～9月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/13 ～ 2024/09/26）
施工管理（建築）
建築施工管理職。公共案件がメイン。福利厚生充実。想定年収500万～700万。
募集要項
仕事内容
-
【建築施工管理】
公共系建築物のほか、民間物件の新築や増築、改修工事の施工管理をお任せ致します。
具体的には・・・
・施工図作成
・品質、工程、原価管理
・現場での安全、環境管理
・予算管理、法令管理
上記に付随する資料作成（見積り、工程表）など
1人当たり年1～2件を担当します。
担当エリアは市原市、千葉市を中心に千葉県全域になります。
本社から車で1時間程度の場所が多いため、直行直帰も可能です。
【担当案件】
市役所や消防署などの官公庁施設、学校などの教育施設、病院などの医療・福祉施設、事務所・テントビル、住宅、マンションなどがございます。
※元請けの立場で幅広い案件に携わる事ができます。
案件は1～3億円程度から10億円の規模で、かつ納期も半年～1年程度が主になります。
応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理の経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格を保有している方
※1級建築施工管理技士補でも可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半～55歳まで
※50代後半、60代の方相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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【千葉県市原市】JR内房線 五井駅よりバスで15分＋徒歩5分
マイカー通勤可能
勤務時間
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08：00～17：00
休憩75分
年収・給与
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【想定月収】
33万円～50万円
※上記には固定残業30時間（6万円～9万円）を含んでおります。超過分は別途支給。
【想定年収】
500万円～700万円
※上記は想定金額になります。
※経験・能力を考慮して決定致します。
待遇・福利厚生
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【社会保障】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災
【手当】
通勤手当：実費支給
残業手当：固定残業30時間（6万～9万）を月収に含む。超過分は別途支給。
家族手当：2000円～
住宅手当：2万～5万※居住エリアによる
資格手当：1万～3万
【福利厚生】
借上げ社宅、退職金制度（中退共加入）、資格取得支援制度、親会社による新人研修、オフィス内フリードリンク（コーヒー、お茶など）、社員旅行（国内外5ヶ所から選択可能）、親睦会活動（花見会・バーベキュー、魚釣り会・屋形船花見会など）、結婚祝金（20万円）、出産祝金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、永年勤続表彰（10年以降5年毎に5万円～30万円支給）
【その他】
昇給：年1回（4月）※業績により
賞与：年2回（7月・12月）※業績により
休日休暇
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隔週2日（隔週土曜日、日曜日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有休休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
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面接2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・建築工事業
・土木工事業
・舗装工事業
・とび土木工事業
・防水工事業
・大工工事業
・内装仕上工事業
・解体工事業
設立
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昭和41年1月
資本金
-
210,000,000円
従業員数
-
34名
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