募集要項
- 仕事内容
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創業70年の老舗優良企業／豊富な受賞経験と確かな技術を大切にする／転勤・宿泊出張なし■建築施工管理担当として、作業工程の管理や品質管理、予算管理、安全管理、環境管理、協力業者の手配、設計会社との折衝など現場において幅広く指揮・監督を行います。
ご経験次第で、管理職としてのご活躍も可能です。
同社の強みである意匠性の高い物件の工事に携わることが多いです。
修繕工事も含め2～3億くらいの案件が平均で、2000～3000万程度から30億近い大きな案件まで規模感は様々です。
意匠性の高い物件は設計段階では読み切れない、技術的な課題も様々発生します。
技術面やコスト面を考慮しつつ、施工主様の要望に適う建築物をつくるため、現場で様々なアイディアを検討し、完成まで導きます。
☆工事部は50名程の技術者が在籍しています。女性の採用にも積極的で、女性の施工管理職も10名在籍しており、所長として活躍している方もいらっしゃいます。育児休暇の取得実績もあります。
☆同社が手がける意匠性の高い建築物は、国内・海外において数々の賞を受賞しています。日本のモダニズム建築をリードし、歴史に残る「作品」を今生み出す先駆者として邁進しています。国際的な「リーフ賞」をはじめ、数々の賞を受賞しております。現在は、日本を代表する人気建築家の作品も手がけています。また、非常に働きやすい環境であり、同社の平均勤続年数は20年ほどで長期就業が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理のご経験
・建築士、建築施工管理技士資格 (1級資格歓迎)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都杉並区
JR中央線「高円寺駅」徒歩5分
※現場は東京都および神奈川県・千葉県・埼玉県等、東京都近郊です
- 勤務時間
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08：00～17：00
実働8時間 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円～750万円
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回 (4月) ※会社規定
【賞与】年2回 (7月・12月／実績約4ヶ月分) ※企業・個人の業績による
【各種手当】
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人につき8千円／月
住居手当：持ち家1万円／月、賃貸2万円／月
資格手当 (一級建築士2万円／月、1級建築施工管理技士1万5千円／月、二級建築士、2級建築施工管理技士1万円／月など)
役職手当 (1万円／月)
現場手当 (5000円／月)
現場管理手当 (1万5000円／月)
時間外手当：全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業制度、有給休暇10日～20日 ※現場によって土曜の休日勤務が発生します (代休制度有)
- 選考プロセス
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書類選考→面接 (1～2回)
※適性検査を実施の場合あり
