募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員増強。
- 仕事内容
-
医療、介護、保育施設を中心とした設計で社会貢献。企画立案から行政協議、事業主等へのプレゼン、契約後は竣工、引渡しまで物件を一気通貫で担当。元請けなので、発注者の立場で業務を担当。医療、介護、保育施設を中心とした施工管理・積算。工程・品質・安全・原価管理等、各種工事手配、金額交渉、越渓図の確認、バリュー提案。一つの現場管理だけでなく会社全体で進んでいるプロジェクトの監理等も含みます。
- 応募資格
-
- 必須
- 工程・品質・安全管理等において適切に計画し、管理する能力を有すること。現場の収まりを理解の上、施工図が描けること。一定レベルの技術を有する各種専門業者を複数知っており、人脈を有すること。高齢者の場合は建築施工管理士必須。
- 歓迎
-
ゼネコン、ハウスメーカーなどの経験者優遇。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から55歳、55歳以上の方は現場監理や協力会社との打ち合わせ、社内若手層に対する技術指導等。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 設計を担う事により社会貢献。設計担当者は物件を一気通貫で担当自身の成長が実感。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市西区の本社勤務
- 勤務時間
- ９：００～１８：００(休憩90分)実働(7時間30分)
- 年収・給与
-
経験に応ず
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、表彰制度、報奨金制度、資格手当、レクレイション等
- 休日休暇
-
有給休暇10から20日
年末年始、夏季休暇等
週休２日制（土、日、祝日#土曜日は会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類審査、面接回数:２回
