募集要項
- 仕事内容
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【大手電機メーカーグループ】■改修工事の建築施工管理
同社が管理する物件の改修工事の建築施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。
同社が管理する物件の改修工事の建築施工管理業務を
元請けの立場で担当していただきます。
【具体的には】
・顧客へのヒアリング業務
・提案書の作成・提案業務（改修、移転、耐震補強、省エネ対策等）
・工事計画・施工図の作成
・官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務
・協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全）
●案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等
●グループ内案件：グループ外案件＝5：5
●工期：1ヶ月～1年以上
●案件金額：数千万円～数億円
●案件エリア：宮城県及び東北地方
（現場によって東北エリアにて出張対応にて対応いただくこともございます。）
【同ポジションの特徴】
フレックス制度を導入。月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、
家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
【同社の特徴】
NECグループの建物総合管理会社です。
1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して
設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の
5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。
また、グループ外の案件にも注力しており、現在、受注している案件の
約半数がグループ外となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・オフィス、工場の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方
※新築・改修いずれの経験も歓迎しています。
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
宮城県仙台市青葉区
＜転勤＞
場合により転勤あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
標準的な就業時間8:30 ? 17:15
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：600万円～850万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当（支給要件有）
・資格手当
・時間外手当（非管理職のみ）
・退職金
・財形貯蓄
・資格取得
・社員持株
・保養所
・住宅融資制度
・カフェテリアプラン 他
※資格取得については教育専門部署「人材育成センター」を設置し、
各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っております。
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土、日）、祝日
・特別休暇、年末年始、有給休暇（20日～22日）
・慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
＜年間休日日数：125日＞
